Beregn den reelle kostnaden ved å ha ansatte – inkludert feriepenger, arbeidsgiveravgift, pensjon og forsikring. Basert på Altinns offisielle modell.
1
Årslønn
Avtalt bruttolønn for arbeidstakeren
Årslønn
600 000 kr
Timelønn
308 kr
Månedslønn
50 000 kr
Dagslønn
2 308 kr
Årslønn
600 000 kr
2
Arbeidsgiveravgift
Avhenger av sone/kommunetilhørighet
Velg sone
3
Ferie og alder
Feriedager og evt. tillegg for ansatte over 60 år
Antall feriedager
Arbeidstaker er over 60 år
Ekstra ferieuke gjelder fra og med det året de fyller 60
Feriepengesats12,0 %
4
Pensjon og forsikring
OTP og yrkesskadeforsikring
OTP-satsMinimum 2 %
2,0 %
OTP beregnes av lønn opp til 12G (1 561 920 kr). Ditt grunnlag: 600 000 kr
YrkesskadeforsikringVarierer med bransje
4 000 kr
5
Tilleggskostnader
Velferd, kurs og andre kostnader (valgfritt)
Inkluder velferdskostnader
Kurs, julebord, gaver, kantine m.m.
Resultat
Total kostnad
0 kr
per år
Per måned
0 kr
inkl. alt
Per time
0 kr
1950 timer/år
Påslag
0 %
utover årslønn
AGA-kostnad
0 kr
sone 1 (14,1 %)
Kostnadsoppstilling
Årslønn (avtalt)
84,4 %600 000 kr
Lønn fratrukket ferie(25 feriedager)
542 308 kr
Feriepenger(12,0 %)
9,2 %65 077 kr
Arbeidsgiveravgift av lønn/feriepenger(14,1 %)
12,0 %85 641 kr
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)(2,0 %)
1,7 %12 000 kr
AGA av pensjonskostnad
0,2 %1 692 kr
Yrkesskadeforsikring
0,6 %4 000 kr
Total kostnad per år
710 718 kr
En ansatt med 600 000 kr i årslønn koster deg 710 718 kr
Det er et påslag på 18,5 % utover brutto årslønn. Månedskostnaden blir 59 226 kr. En tommelfingerregel er å legge til 20–30 % på bruttolønnen for å finne den reelle arbeidskostnaden.
Forklaringer
Hva er arbeidsgiveravgift?
▼
Feriepenger – hvordan beregnes de?
▼
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
▼
Yrkesskadeforsikring
▼
Kilde: Beregningen følger Altinns modell for arbeidskostnader. Grunnbeløpet (G) er 130 160 kr (pr. 1.5.2025). Ekstra arbeidsgiveravgift på 5 % gjelder for samlet lønn og feriepenger over 750 000 kr. Velferdskostnader er ikke inkludert med mindre du aktiverer det i steg 5.